Chương 367: Lão Đường: Giống như có thể lập cái quy củ!
Đối với lão Đường đến nói cái này thật là khó có được thấy một lần a, hệ thống gia gia bình thường đến nói không có nhanh như vậy kích hoạt nhiệm vụ, cho nên vụ án này chẳng lẽ rất có ý tứ?
Trên giao diện hệ thống, tương ứng nhiệm vụ đã tuyên bố.
Mục tiêu nhiệm vụ: Dùng thủ đoạn pháp luật khiến hắc tâm công ty tiếp thu giáo dục.
Nhiệm vụ khen thưởng: Độ hoàn thành năm mươi phần trăm, khen thưởng tuổi thọ ba ngày. . .
Nhiệm vụ trước mặt tiến độ: 0%
Rất tốt, phi thường tốt, liền xông cái hệ thống này nhiệm vụ, vụ án hắn cũng muốn "Triệt triệt để để hoàn hoàn chỉnh chỉnh" làm xong.
Mà ở trước mặt, người đàn ông trung niên vẫn còn ở nơi đó nói lấy.
"Luật sư Đường, ngài nói, như vậy công bằng sao? Cái kia hao tổn cũng không phải là nguyên nhân của ta, lúc đầu khiến chúng ta đầu tư thời điểm cũng không có nói hao tổn liền không cho tiền thưởng, kết quả hiện tại, liền là không cho phê duyệt. . ."
Nam nhân nói đến nơi này rất là bất đắc dĩ: "Vì kéo những cái kia hạng mục, ta thật là trả giá quá nhiều, nhưng là nhân gia nói không cho phê duyệt liền không cho phê duyệt."
Nương theo lấy nam nhân giảng thuật, lão Đường cũng chầm chậm biết vụ án tình huống.
Cái nam nhân này tên gọi Tô Nghiệp Bình, mấy năm trước nhập chức thành phố Lữ Châu công ty tập đoàn xây dựng phát triển thành thị, đảm nhiệm phòng đầu tư và phát triển người phụ trách.
Lữ Châu tập đoàn Thành Khai, lão Đường là biết, tỉnh Hán Đông tiếng tăm lừng lẫy xí nghiệp nhà nước lớn, dưới cờ khống chế cổ phần lấy nhiều cái nhà đầu tư.
Mặc dù treo lấy thành phố Lữ Châu bảng hiệu, nhưng trên thực tế là trực tiếp thuộc về tỉnh Hán Đông quản hạt.
Lữ Châu Thành Khai tính chất cùng Hán Tây xây dựng không sai biệt lắm, một phương diện bản thân cầm xuống phát triển, một phương diện cũng sẽ đi đón những cái kia cỡ lớn xây dựng hạng mục.
Đến nỗi Tô Nghiệp Bình gặp đến vấn đề, trong hiện thực rất nhiều người làm công đều gặp đến qua.
Lúc đó nhập chức lúc đó vừa vặn là bất động sản cực kỳ nóng như lửa thời điểm, công ty phương diện vì để cho nhân viên tích cực đi chạy hạng mục, đặc biệt phát ra một cái văn kiện.
Cái này văn kiện quy định, đối với công ty này tiến cử hạng mục nhân viên cùng đoàn đội tiến hành khen thưởng.
Sau đó, Tô Nghiệp Bình ở phòng đầu tư và phát triển họp, sau đó thương nghị quyết định nếu như có khen thưởng mà nói, Tô Nghiệp Bình có thể cầm tới năm mươi phần trăm.
Họp quyết định phương án phân phối, sau đó hình thành ghi chép hội nghị.
Sau đó liền bắt đầu chạy hạng mục, hết thảy kéo sáu cái cỡ lớn hạng mục, trong đó ba cái hạng mục khen thưởng báo lên sau bị công ty Thành Khai người đại diện theo pháp luật ký tên.
Phía sau ba cái hạng mục đệ trình khen thưởng xin, nhưng một mực không có bất kỳ người nào phê duyệt.
Hạng mục đều chạy xong, vậy tiếp xuống tự nhiên là chờ lấy cho khen thưởng.
Xí nghiệp nhà nước loại hình này phê duyệt trình tự rất nhiều người cũng đều biết, rất rườm rà, hơn nữa rất chậm. . . Đặc biệt chậm.
Kết quả liền xuất hiện tình huống mới, bên này phê duyệt còn không có kết quả đâu, hạng mục xây dựng bên kia xảy ra vấn đề, bởi vì hoàn cảnh lớn thay đổi, dẫn đến trong đó hai cái hạng mục xuất hiện hao tổn.
Sau đó, công ty bên này ý tứ liền là, hạng mục là ngươi kéo tới, hiện tại hạng mục xuất hiện hao tổn, ngươi đến gánh chịu trách nhiệm, cho nên khen thưởng không có cách nào cho ngươi.
Tô Nghiệp Bình đương nhiên không phục, lúc đầu kéo hạng mục thời điểm các ngươi cũng không nói qua hạng mục hao tổn liền không cho khen thưởng a.
Thế là một tới hai đi liền cùng công ty sinh ra mâu thuẫn, sau đó Tô Nghiệp Bình rời chức, rời chức quá trình đồng dạng nháo không thoải mái.
Công ty nói hắn là chủ động rời chức, Tô Nghiệp Bình lại cho rằng là công ty sa thải, đồng thời xin trọng tài lao động, trải qua sơ thẩm nhị thẩm, cuối cùng thắng kiện, cầm tới tiền đền bù.
Vấn đề hiện tại liền là, cái này khen thưởng làm thế nào.
Đây cũng là một cái rất thường thấy vấn đề, có đôi khi công ty vì kích thích đoàn đội tiêu thụ, sẽ dành cho rất cao trích phần trăm.
Nhưng đâu, đoàn đội tiêu thụ đem công việc tìm đến sau, công ty làm lấy làm lấy lại phát hiện, những hạng mục này thiệt thòi.
Vậy công ty liền không vui lòng phát trích phần trăm, mặc dù ngươi tìm đến hạng mục, nhưng hạng mục này đều thiệt thòi, dựa vào cái gì trả lại cho ngươi phát tiền a.
Nháo lên tới, trực tiếp liền có thể khiến ngươi "Bị động từ chức" tiền đền bù mới có nhiều ít, cùng những cái kia hạng mục lớn trích phần trăm căn bản không cách nào so sánh được.
Tô Nghiệp Bình gặp đến cũng là cái vấn đề này, hắn hiện tại liền cảm thấy bản thân nuối không trôi khẩu khí này hơn nữa cái kia khen thưởng hắn thật cần.
"Luật sư Đường, tính xuống tới hơn một triệu tiền thưởng, bọn họ một câu nói liền không cho, ngươi nói cái này dựa vào cái gì, lúc đầu kéo hạng mục thời điểm, rất nhiều tiền đều không cách nào thanh toán, đều là chính ta lót!"

"Liền nghĩ lấy phía sau tiền thưởng cho không ít, lót cũng liền lót, kết quả nói không cho liền không cho, ngươi nói cái này dựa vào cái gì!"
"Để cho ta tức giận chính là, ta trước đó khởi tố, ngài biết toà án làm sao phán, toà án nói, ta đưa ra xin không có phê duyệt, cho nên không hỗ trợ ta kể cầu, ngài nói cái này dựa vào cái gì!"
"Hiện tại ta đều đã bị bọn họ khai, nghĩ xin cũng không có cách nào xin. . ."
Lão Đường nghe đến đó mở miệng nói: "Ngươi đã khởi tố qua đâu?"
Tô Nghiệp Bình gật đầu một cái: "Đúng, đã ở thành phố Lữ Châu toà án khu Ninh Ngọc khởi tố, kết quả bị bác bỏ toàn bộ kể cầu, đây không phải là kháng án muốn nhị thẩm, cho nên ta nghĩ lấy tìm ngài hỗ trợ."
"Vậy ngươi mang lấy tuyên án sao?" Lão Đường hỏi lần nữa.
Tô Nghiệp Bình lập tức đáp: "Mang lấy đâu luật sư Đường, bao quát sơ thẩm thời điểm người luật sư kia khiến ta chuẩn bị chứng cứ, đều mang lấy đâu, ngài xem một chút."
Nói lấy lời nói, Tô Nghiệp Bình từ trong túi cầm ra một chồng tài liệu đưa tới.
Lão Đường cầm lên bắt đầu xem, bình thường đến nói, nhị thẩm sửa án tỷ lệ thấp đáng sợ, nhưng đối với người trong cuộc đến nói, dù cho tỷ lệ lại thấp, cũng nghĩ lấy thử một chút.
Cho nên rất nhiều sơ thẩm thua kiện sau người trong cuộc nghĩ lấy nhị thẩm sẽ đổi luật sư.
Lão Đường đối với cái này không có vấn đề, sơ thẩm cũng tốt nhị thẩm cũng được, hắn là không sợ cái gì nhị thẩm sửa án tỷ lệ thấp.
Sơ thẩm toà án khu Ninh Ngọc cho rằng, sáu cái hạng mục hẳn là phân thành hai loại.
Trong đó một loại là đã phê duyệt ba cái hạng mục, nơi này có cái vấn đề liền là, phê duyệt chỉ có người đại diện theo pháp luật ký tên, mà dựa theo công ty Thành Khai ý kiến, phê duyệt lưu trình nhất định phải nhiều cái lãnh đạo ký tên, còn muốn trải qua hội đồng quản trị.
Đồng thời không có đóng thêm công ty Thành Khai con dấu.
Cho nên cái này phê duyệt bản thân không hoàn chỉnh.
Sau đó, phòng đầu tư và phát triển biên bản cuộc họp không có trải qua công ty đồng ý, bản án bên trong cũng đã nói, công ty Thành Khai bên kia cũng không tán thành cái này phương án phân phối.
Cho nên toà án nhận định, đối với ba cái có người đại diện theo pháp luật ký tên hạng mục, Tô Nghiệp Bình chủ trương nó được hưởng phòng đầu tư và phát triển năm mươi phần trăm khen thưởng chứng cứ không đủ, không cho duy trì.
Đến nỗi mặt khác ba cái, Tô Nghiệp Bình không có chứng cứ chứng minh hắn đã nâng ra xin, công ty cũng không tiến hành phê duyệt, cho nên đồng dạng không cho duy trì.
Ngoài ra, công ty nâng ra một cái khác quan điểm là, cấp cho khen thưởng là "Dự tính lợi nhuận" phần trăm nhiều ít.
Hiện tại đã có hai cái hạng mục sinh ra nghiêm trọng hao tổn, vì vậy sáu cái hạng mục tiền thưởng đều không nên cấp cho.
Toà án tổng hợp xuống, trực tiếp bác bỏ toàn bộ kể cầu.
Lão Đường cẩn thận xem hết bản án, vụ án này không phải là loại kia nghiêm ngặt trên ý nghĩa vụ án lớn, nhưng bên trong tranh luận xác thực không ít.
Lại đem cái kia công ty Thành Khai lúc đầu tuyên bố văn kiện tiến hành cẩn thận đọc sau, lão Đường cuối cùng ngẩng đầu lên.
"Nhị thẩm trong lúc đó ngươi bên này có cái gì chứng cứ mới?"
Đối diện Tô Nghiệp Bình lắc lắc đầu nói: "Hiện tại chỉ có những chứng cứ này."
Lão Đường trầm ngâm một phen nói: "Bản án ngươi cũng xem xong, hiện tại điểm tranh luận hạch tâm có mấy cái, thứ nhất, phải chăng nhất định phải đi hoàn toàn bộ phận phê duyệt lưu trình sau mới có thể cho khen thưởng."
"Thứ hai liền là, trong bộ môn bởi vì phương án phân phối hình thành biên bản cuộc họp, phải chăng nhất định phải công ty đồng ý mới có thể có hiệu lực."
"Thứ ba, phê duyệt hay không có phải hay không là hoàn toàn do công ty tới quyết định."
"Thứ tư, tiền thưởng cấp cho, cùng hạng mục hao tổn có hay không quan hệ trực tiếp!"
"Vụ án này ta tiếp xuống, ngươi trở về chờ lấy đi, ta đối với vụ án này rất có hứng thú."
Tô Nghiệp Bình nghe vậy đại hỉ, vội vàng mở miệng nói: "Thật sao? Rất cám ơn luật sư Đường."
Hắn hôm nay tới bản thân liền là nghĩ lấy thử một lần, kết quả không nghĩ tới, cái này thế mà thật có thể mời đến Đường Phương Kính!
Phải biết, đã rất lâu không có người có thể ở hiện trường tư vấn trong đả động qua lão Đường rồi!
Dưới đại bộ phận tình huống hắn đều sẽ trực tiếp cho ngươi một ít đề nghị cùng phương pháp, sau đó vị kế tiếp.
Thiên ân vạn tạ sau đó, Vương Thanh Thanh mang lấy Tô Nghiệp Bình đi ký hợp đồng giao tiền, vụ án này thế nhưng là muốn bình thường thu phí.
Tiền thưởng loại vật này, trên bản chất đến nói cũng vẫn là tiền công lao động, cho nên Tô Nghiệp Bình đi tới nhị thẩm một bước này trước đó, đã trải qua phán quyết trọng tài cùng sơ thẩm, chỉ bất quá đều thua kiện.

Mắt thấy Tô Nghiệp Bình rời khỏi, lão Đường bắt đầu cẩn thận muốn làm án mạch suy nghĩ, trên lý luận đến nói, toà án sơ thẩm tuyên án giống như không có vấn đề.
Nhưng kỳ thật xem cẩn thận liền sẽ phát hiện, trong này tồn tại lấy một cái to lớn vấn đề!
Nếu như nói người sử dụng lao động dùng "Lưu trình không đi xong" có thể cự tuyệt cấp cho tiền thưởng mà nói, như vậy liền có nghĩa là, chỉ cần dùng đơn vị người muốn mà nói, cái kia trên cơ bản người lao động tiền thưởng căn bản không có cách nào cầm tới.
Vì cái gì, nơi này liên quan đến hai cái khái niệm, một cái là phê duyệt thủ tục, một cái là phê duyệt nội dung.
Hai cái này khái niệm rất đơn giản, phê duyệt thủ tục liền là chúng ta thường thấy đi theo quy trình, cần nào đó nào đó lãnh đạo ký tên các loại, đây đều là phê duyệt thủ tục.
Phê duyệt nội dung là cái gì, liền là cụ thể xem người lao động hoàn th·ành h·ạng mục phải chăng phù hợp trước đó tuyên bố khen thưởng tiêu chuẩn, liền là cụ thể làm việc.
Trong sinh hoạt hai loại này xét duyệt phổ biến là lẫn lộn, chúng ta cũng không chút nào để ý phân chia.
Nhưng ở trên pháp luật phải chú ý, cái này nhất định là muốn phân rõ ràng.
Phê duyệt thủ tục, là không thể trở thành người lao động thực thể quyền lợi ngăn trở lại nguyên do sự việc, nói tiếng người liền là, người sử dụng lao động không thể dùng đi theo quy trình tới lẩn tránh tiền thưởng cấp cho.
Ngươi lưu trình đi ba năm, đó có phải hay không ta liền phải đi theo chờ ba năm a, vậy liền coi là là người thiếu kiến thức pháp luật cũng có thể nghĩ ra được, tuyệt đối không hợp lý.
Đây chính là lão Đường đối với cái thứ nhất tranh cãi đáp án, cũng là chuẩn bị dùng tới lý do phản bác.
Vậy khẳng định có người sẽ hỏi, nếu như người sử dụng lao động một mực không tiến hành phê duyệt nội dung đâu?
Đối với cái này lão Đường quan điểm là, người sử dụng lao động phê duyệt nội dung, không đơn thuần là quyền lợi, cũng là nghĩa vụ!
Hắn vẫn như cũ chuẩn bị dùng thường thấy nhất phổ biến nhất nhưng đồng dạng cũng là rất nhiều người không hiểu quan hệ nghĩa vụ quyền lợi tới tiến hành phản bác.
Đây là ở trong sinh hoạt thường xuyên bị xem nhẹ, nhưng ở trên toà án lại đặc biệt hữu dụng phương pháp.
Mặc dù ngươi là người sử dụng lao động, ngươi ở lao động trong quá trình sẵn có quyền chủ đạo, tiền thưởng phải chăng phù hợp tiêu chuẩn do ngươi tới xét duyệt, nhưng, cũng không có nghĩa là ngươi liền có thể nghĩ không xét duyệt liền không xét duyệt.
Quyền lợi cùng nghĩa vụ là tương đối, ngươi không chỉ riêng có quyền lợi xét duyệt, đồng dạng, khi nhân viên trải qua nỗ lực đạt đến tiêu chuẩn của ngươi thì, ngươi cũng có nghĩa vụ tiến hành xét duyệt.
Ngươi cố ý không xét duyệt vậy thì phải nói ra lý do, nếu như không có lý do, vậy liền nên gánh chịu không đưa ra được bằng chứng trách nhiệm, toà án liền nên tuyên án cấp cho tiền thưởng.
Mặc dù người lao động muốn phục tùng người sử dụng lao động quản lý, nhưng cả hai ở trong quan hệ pháp luật dân sự địa vị là bình đẳng, phục tùng quản lý là phục tùng quản lý của lao động!
Mà không phải là nói ta là người lao động, vậy ngươi người sử dụng lao động liền đối với hết thảy của ta có quyền chi phối, không có lần kia sự tình.
Khả năng trong hiện thực mọi người vì sinh kế đều phải nghe người khác, nhưng đến trên toà án khẳng định muốn giảng đạo lý, lão Đường dùng tới trả lời cái thứ ba tranh luận.
Không có cách, có hack liền là ngưu bức, hắn hiện tại tư duy sinh động mức độ, đủ để cho rất nhiều luật sư thán phục.
Một ít vụ án ở những người khác trong tay tính toán nghi nan vụ án, nhưng hắn bắt đầu sau đó rất nhanh liền có thể có mạch suy nghĩ.
Chỉ bất quá có mạch suy nghĩ là một chuyện, làm sao đem cái này mạch suy nghĩ hóa thành quan điểm của bản thân, đồng thời sử dụng phù hợp pháp luật, đem cái quan điểm này nói rõ ràng, đó chính là một loại khác bản sự.
Trên giao diện hệ thống không ngừng mà đem lão Đường mạch suy nghĩ tiến hành ghi chép, sau đó quy nạp sửa sang.
Cái thứ hai tranh luận lão Đường cũng đã có ý nghĩ.
Lần này hắn dự định dùng « Luật Lao Động ».
Luật sư đi đương nhiên chính là cái gì pháp luật đối với bản thân có lợi dụng cái gì pháp luật.
« Luật Lao Động » Điều 4 quy định, người sử dụng lao động cần xây dựng và hoàn thiện các nội quy, quy định phù hợp với pháp luật để đảm bảo người lao động được hưởng các quyền lao động và thực hiện nghĩa vụ lao động.
Cái này nhìn đi lên là cái nói nhảm, nhưng, lão Đường cho rằng có thể chiết xuất một thoáng.
Người sử dụng lao động nếu như ra sân khấu tương ứng khen thưởng, vậy hắn có phải hay không liền phải đem tình huống bên trong đều quy định rõ ràng đâu.
Ngươi nói biên bản cuộc họp không có trải qua công ty phê duyệt cho nên không có hiệu quả, nhưng ngươi không có quy định nói nội bộ khen thưởng phân phối tình huống nhất định phải trải qua công ty phê duyệt a.
Kia ở loại này mơ hồ dưới tình huống, hai bên phát sinh tranh luận, sản sinh ra bất lợi hậu quả nên do người sử dụng lao động gánh chịu mới đúng, bởi vì ngươi sẵn có quyền chủ đạo!
Trên pháp luật khái niệm nhất định phải phân rõ ràng, quyền chủ đạo là phương diện lao động, mà cái này tiền thưởng quy định cũng là căn cứ vào lao động, cho nên cái thời điểm này ngươi liền là sẵn có quyền chủ đạo, không có bệnh!

Cho nên biên bản cuộc họp là hữu hiệu.
Mặc dù vụ án không lớn, nhưng lão Đường rất có hứng thú, liền như vậy chậm rãi chuẩn bị.
Thời gian nhoáng một cái đến ngày thứ hai, lão Đường chuẩn bị lên đường tiến về Lữ Châu.
Lại nói trở về, Kinh Châu nhiều như vậy cái thành phố, Lâm Thành hắn làm, Kinh Châu cũng làm, Lữ Châu còn giống như từ trước đến nay không có làm qua đâu.
Vừa vặn, lần này tới xem một chút Lữ Châu có phải hay không là cái địa phương tốt.
Buổi chiều, lão Đường từ trong nhà ga Lữ Châu đi ra, cái này quen thuộc địa phương hắn lại tới.
Lúc đầu ăn tết không có địa phương đi, còn chuyên môn chạy tới Lữ Châu đi Nguyệt Nha hồ chơi đâu.
Vẫn là trước dự định đi định tốt khách sạn xem một chút.
Mà ở một bên khác, Tô Nghiệp Bình đã mang lấy thay đổi luật sư tài liệu đi tới thành phố Lữ Châu tòa án trung cấp.
Dựa theo quy định, thay đổi luật sư đại diện là nhất định phải báo tin toà án.
Đến địa phương đầu tiên là cho chủ tọa phiên tòa gọi điện thoại.
"Alo, thẩm phán Tống, ai ta đến, trực tiếp đi ngươi phòng làm việc đúng không? Tốt tốt."
Trong văn phòng, được gọi là thẩm phán Tống nam nhân để xuống điện thoại di động, cảm giác có chút bực bội.
Vụ án này bản thân liền tương đối phiền toái, dù sao cũng là liên quan đến Lữ Châu Thành Khai công ty như vậy, nói khó nghe chút, loại này công ty bọn họ tòa án trung cấp cũng không tốt làm.
Kết quả hiện tại kháng án người bên này êm đẹp lại phải thay đổi luật sư.
Được rồi, vẫn là trước hết để cho đối phương tới đi.
Không bao lâu Tô Nghiệp Bình đến phòng làm việc, thẩm phán Tống nhìn lấy trước mặt Tô Nghiệp Bình nói: "Ngươi liền là Tô Nghiệp Bình đúng không, muốn đổi luật sư?"
Tô Nghiệp Bình nghe vậy lập tức cười nói: "Đúng vậy thẩm phán Tống, ta mời một cái rất lợi hại luật sư, sơ thẩm luật sư hơi yếu. . ."
Hắn là thật cao hứng, nếu như mời Đường Phương Kính còn thua kiện, vậy hắn liền thật nhận, bởi vì cái kia có nghĩa là hắn không có khả năng thắng.
Đây chính là Đường Phương Kính ba cái chữ ma lực!
Kết quả nói còn chưa dứt lời liền b·ị đ·ánh gãy.
"Rất lợi hại luật sư? Ta cho ngươi biết a, chúng ta toà án khẳng định là nghiêm ngặt theo luật tuyên án, ngươi minh bạch sao, ngươi mời luật sư đâu, Bắc Kinh vẫn là Thượng Hải a?" Thẩm phán Tống sắc mặt nghiêm túc nói.
Tô Nghiệp Bình đem tài liệu đưa tới: "Là Kinh Châu Đằng Đạt vị kia luật sư Đường Phương Kính."
Thẩm phán Tống tùy tiện nhìn một chút tài liệu nói: "Đằng Đạt Đường Phương Kính a. . . Ai? Ngươi nói ngươi mời ai?"
Trong nháy mắt, nguyên bản còn có chút bực bội đâu, thoáng cái liền không có cảm giác, trái lại còn cảm giác có chút lạnh sưu sưu.
Đây chính là đại hạ thiên!
Khẳng định là điều hoà không khí mở quá lạnh, tranh thủ thời gian đem điều hoà không khí đóng.
Tô Nghiệp Bình nói lần nữa: "Liền là Đằng Đạt luật sư Đường Phương Kính."
Thẩm phán Tống cuối cùng đem trong tay hợp đồng uỷ thác xem rõ ràng, trong miệng lẩm bẩm nói: "Thật đúng là Đường Phương Kính, ngươi làm sao mời. . . Khụ khụ."
"A luật sư Đường Phương Kính đúng không, đây đúng là rất lợi hại, được rồi, tài liệu ta thu xuống."
Tô Nghiệp Bình cáo từ rời khỏi, mà thẩm phán Tống bên này mắt thấy đối phương rời khỏi, tranh thủ thời gian bắt đầu nghĩ biện pháp.
Làm sao đem người này mời đến, nếu không. . . Trước điều giải một thoáng?
Chắc hẳn Thành Khai bên này cũng không muốn gặp Đường Phương Kính a. . . Đầu năm nay chủng loại hình này công ty, ra vấn đề khả năng rất lớn.
Xa không nói, liền Lữ Châu cái này công ty Thành Khai, gần nhất tám cái lãnh đạo, rớt khỏi ngựa sáu cái. . .
Không được, tranh thủ thời gian suy nghĩ một chút điều giải sự tình a, bọn họ hẳn là không đến mức sẽ phản đối a?
. . .
Lão Đường bên này vào ở khách sạn, hắn nghiên cứu gần nhất rất nhiều phán quyết trọng tài cùng vụ án, sau đó phát hiện, phương diện này thế mà không có một cái quan điểm thống nhất!
Có toà án cho rằng quyền phê duyệt ở công ty, công ty nghĩ không phê duyệt cũng được.
Như vậy là không đúng, lão Đường đột nhiên cảm thấy, giống như có thể lập cái quy củ!